工作满2年辞退怎么赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您工作满2年后被辞退，通常情况下，您应该获得两个月工资的经济补偿金。计算标准如下：
补偿金计算 ：按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算。因此，两年工作期应获得两个月的工资作为补偿。
月工资确定 ：月工资是指您在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
特殊情况 ：如果用人单位违反规定解除劳动合同，您有权获得双倍的经济补偿金，即四个月工资。
请注意，如果用人单位已经履行了提前通知义务，或者您存在过错，可能不需要支付经济补偿金。此外，如果用人单位在解除劳动合同时存在违法行为，例如未遵循正确的程序，您可能有权获得更高的赔偿。
如果您对辞退的具体情况有疑问，或者需要进一步的帮助，请咨询专业的劳动法律师或相关部门
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